為深化職業聯賽規范化建設,中國足球職業聯賽聯合會(以下簡稱“中足聯”)于2025年2月19日正式發布《中國足球職業聯賽聯合會紀律與道德準則》(下稱《準則》),標志著中國職業足球邁入制度化管理新階段。為進一步推動《準則》落地實施,中足聯自4月起面向聯賽全體參與者啟動為期三個月的專題培訓計劃,以教育先行夯實職業化發展根基。
分層分類推進 覆蓋三級聯賽
全員本次培訓采取“線上+分批次”模式,自4月至6月非比賽日期間,由中足聯紀律與道德委員會專家委員牽頭,每期組織2至4家俱樂部的工作人員、教練員及球員參與,累計計劃開展18場次,實現中超、中甲、中乙三級聯賽全覆蓋、全崗位覆蓋及考核全覆蓋。據統計,4月已完成4期培訓,14家俱樂部約120名中超成員、178名中甲成員及320名中乙成員參與,后續培訓將持續推進至6月底。
案例教學+互動考核
強化警示實效培訓聚焦《準則》核心要義,圍繞“處罰措施”、“申訴程序”和“申訴救濟程序”等關鍵原則,結合2025賽季已發生的違規案例展開深度剖析,通過情景還原與責任解讀,明確賽場內外行為的底線與后果。此外,培訓設置開放式問答及標準化考核環節,對未達標者提供“一對一”補訓,并建立意見反饋通道,形成“學-測-改”閉環機制,確保政策入腦入心。
業界反響積極 制度文化雙軌并進參訓俱樂部代表表示:“職業紀律是競技體育的生命線。此次培訓不僅幫助我們系統掌握規則,更推動俱樂部將紀律準則內化為更衣室文化的一部分,外化為賽場內外的高標準行為準則?!贝饲爸凶懵撘厌槍悈^協調員、俱樂部管理層等核心崗位完成首輪培訓,此次擴大至全員范圍,旨在構建“人人知規、全員守則”的聯賽生態。
中足聯強調,《準則》的發布與培訓體系的落地,是完善職業足球治理的重要舉措,未來將持續強化制度執行力,以“零容忍”態度維護賽事公平,為中國足球職業化、規范化發展保駕護航。